我局聯合市財政局于2021年8月19日公布了《沅江市高校畢業生及青年就業見習實施辦法》，現對該《辦法》解讀如下：
一、法律依據：
《辦法》主要依據《湖南省人民政府關于印發<湖南省進一步促進就業工作二十條措施>的通知》（湘政發〔2018〕30號）、《湖南省財政廳、湖南省人力資源和社會保障廳關于印發〈湖南省就業專項資金管理辦法〉的通知》（湘財社〔2018〕25號）、湖南省人力資源和社會保障廳等6部門《關于實施三年3萬青年見習計劃的通知》（湘人社函〔2019〕86號）等文件精神，并結合我市工作實際制定而成。
二、重要意義：
制定該《辦法》，主要是為了鼓勵我市企事業單位招收未就業高校畢業生及青年就業，進行崗位實踐鍛煉的就業準備活動，幫助他們積累工作經驗、增強實踐能力、促進實現就業的重要舉措。
三、主要內容：
本辦法從見習基地的認定、管理、見習對象要求及申請、見習期限及中止、見習補貼標準及申領等方面對就業見習工作的開展做了詳細解釋及操作流程：
雖說全市企事業單位均可申請，但對不能申請就業見習基地的單位也作出明確要求：1、人才中介和職業中介機構、勞務派遣公司。2、所提供見習崗位明顯不符合要求的（如勞動環境過于惡劣、勞動強度過大、勞動時間過長、崗位知識技術含量過低等）；3、申報單位最近3年有違法違規事項的；4、申報單位不符合產業發展導向，屬于限制類和淘汰類行業的。
對見習對象的條件也進行了明確，見習對象要求：1、生源地為我市（或具有我市戶籍），離校兩年內未就業的全日制普通高校畢業生；2、具有本市戶籍，未實現初次就業的技工學校高級工以上畢業生；3、具有本市戶籍，年齡在16～24周歲的登記失業青年。
下一步，沅江市人力資源和社會保障局將完善落實就業見習政策，強化跟蹤服務，提高就業見習的規范性、知曉度和吸引力，幫助更多高校畢業生等青年通過見習積累經驗、及早就業。