四季紅鎮財政所2023年工作總結
沅江市四季紅鎮財政所是一個移民鄉鎮財政所，地處沅江市最北端，一年來，四季紅鎮財政所在在沅江市財政主管部門和鎮黨委政府的正確領導和大力支持下，依法理財，依法行政，與時俱進、恪盡職守、扎實工作，認真貫徹落實上級財政工作會議精神，緊緊圍繞中心，服務大局，積極組織各項收入，大力壓縮支出，在兜牢“三保”的底線上，確保了全鎮日常開支的撥付，維護我鎮經濟和社會的穩定。
為認真貫徹落實省財政廳關于做好2023年度鄉鎮財政所建設工作的通知，更好發揮鄉鎮財政所職能作用，進一步提升鄉財政科學化、精細化管理水平，提高財政干部隊伍整體素質，強化鄉財政所基礎設施建設，確保資金安全有效使用，促進財政公共服務能力提升，我所堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，遵照《四季紅鎮“先進財政所”建設實施方案》，積極開展省先進財政所創建工作。主要做法如下：
一、健全組織機構
為了規范鄉鎮財政干部行為，在著力提高財政所干部隊伍自身素質的基礎上，首先明確崗位及崗位職責，科學設置所長、會計、出納、檔案專管員、財政監督員、票據專管員、資產管理員、信息員等崗位，以崗定人，明確分工。制定崗位職責，明確各崗位責任，努力做到人人有崗位，事事有人做，特殊崗位不兼任。
四季紅鎮財政所現有人員4人，其中行政編制3人，事業編制1人，主要負責全鎮年度財政預決算編制執行、非稅收入入庫、惠民惠農補貼、一事一議財政獎補工作等多項重點工作。
二、強化組織領導
我所始終把先進財政所創建工作擺在重要位置，把創建工作與財政業務工作同研究、同部署、同落實。年初，制定了先進財政所創建實施方案，成立了“先進財政所建設領導小組”，明確了領導小組各自創建工作職責，各干部職工分工負責、各司其職，做到了與財政業務工作一起布置，一起考核、一起落實。
三、完善制度建設
今年以來，我們以制度建設為突破口，以規范內部管理為核心，結合鄉鎮財政管理工作實際，建立完善各項規章制度。一是進一步完善鎮政府財務管理制度，細化了各項財務管理制度；二是結合工作實際需要，進一步優化工作流程，規范了在預算編制、收入管理、支出管理和年終結算等方面的操作流程；三是加強了票據管理。建立了票據領用、繳銷登記制度，做到了從源頭上杜絕違規票據的發生；四是加強了電腦和網絡管理。建立了四季紅鎮財政所計算機操作安全管理制度，規范了電腦操作行為，使電腦設備得到了合理保護，網絡安全得到有效保障。制度的建立與落實使我所內部管理得到了進一步加強，行政行為進一步規范。
四、注重隊伍建設
隨著工作要求的不斷提升，我們十分注重隊伍素質，積極參加上級部門組織的以會計基礎工作規范、鄉鎮財政資金監管、惠民惠農系統操作等為主要內容，針對鄉鎮財政工作的重點、難點和薄弱點開展的多項培訓，如益陽市2023年度鄉鎮財政干部培訓、沅江市2023年財政支農政策培訓、沅江市非稅電子繳款書業務培訓、沅江市鄉鎮財政所長培訓、沅江市2023年鎮、街道財政所財務互查及業務指導培訓等，提高了隊伍素質，增強隊伍戰斗力。
五、優化服務態度
結合財政工作特點和工作實際，要求每位干部職工從自身做起，從一點一滴的小事做起，對每一位來財政所辦理業務的群眾笑臉相迎，百問不厭，對辦事人員提出的問題耐心解答；進一步完善服務設施。對辦事大廳進行了改造，設立財政資金監督舉報信箱等，提高整體工作水平。
六、改善辦公條件
在沅江市財政局和鎮黨委政府的全力支持下，按照整潔簡樸、經濟適用的原則，對辦公設施進行了改建，裝修了所長辦公室、機房、財務綜合辦公室，進行了網絡改造，配備信息化網絡和辦公設備，切實強化硬件保障和軟件支持，有效改善了辦公環境和辦公條件，打造便民高效的鄉鎮財政服務平臺，提高了工作效率。
七、加強債務管理
為強化鄉鎮財政管理，逐步消除財政赤字，有效防范化解四季紅鎮債務風險，根據《沅江市財政局關于加快推進鎮、街道債權債務賬務分類處置工作的通知》及《沅江市財政局關于鎮、街道加快制定五年化債計劃的通知》，多措并舉，逐步推進債權債務賬務分類處置工作。一是確定工作范圍，制定工作計劃；二是召開專題會議，成立工作專班，制定四季紅鎮債權債務分類處置方案；三是在前期債權債務財務處置工作基礎上，確定化債基數，制定四季紅鎮化債計劃，逐年完成消赤減債的任務。
沅江市四季紅鎮財政所
2024年2月5日