為進(jìn)一步加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《益陽(yáng)市醫(yī)療衛(wèi)生人才引育留用若干措施（試行）》（益人才辦發(fā)〔2023〕1號(hào)）及有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向高校引進(jìn)一批緊缺（急需）醫(yī)學(xué)類人才到沅江市人民醫(yī)院工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔。
二、引進(jìn)職位及人數(shù)
本次市人民醫(yī)院面向高校醫(yī)學(xué)畢業(yè)生引進(jìn)緊缺（急需）人才11名，具體引進(jìn)職位及人數(shù)見(jiàn)《2023年沅江市人民醫(yī)院人才引進(jìn)職位表》（附件1）。
三、引進(jìn)條件
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.年齡30周歲以下，年齡計(jì)算截止日期為2023年10月31日（如：最高年齡限制30歲是指1992年10月31日以后出生，其他年齡限制依此類推）；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.面向高校碩士畢業(yè)生（原普通高等學(xué)校第一批次錄取2021-2024年畢業(yè)醫(yī)學(xué)生，可以放寬至本科，具體要求詳見(jiàn)職位表）;
7.崗位所需要的其他條件：考生學(xué)歷必須符合醫(yī)師資格考試報(bào)名條件。
（二）不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7.被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
8.在沅江衛(wèi)健系統(tǒng)編制內(nèi)工作未滿5年的已出編人員；
9.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生等;
10.公告發(fā)布之日起為沅江市在編的事業(yè)單位工作人員；
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進(jìn)程序
引進(jìn)程序包括發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、面試、資格復(fù)審、體檢和考察、公示、聘用。
（一）發(fā)布公告
引進(jìn)公告通過(guò)沅江黨建網(wǎng)的通知公示—通知公示（http://www.ob665.com/YJSWZZB/index.htm）、沅江市人民政府官網(wǎng)中的信息公開(kāi)—公開(kāi)目錄—部門/鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中—沅江市人力資源和社會(huì)保障局（主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容—招考指南）（http://www.ob665.com/20893/index.htm）、沅江市衛(wèi)生健康局（公開(kāi)內(nèi)容—人事信息）（http://www.ob665.com/21751/21759/index.htm）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
�。ǘ﹫�(bào)名方式和資格審查
1.采取郵箱報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2.郵箱報(bào)名：2023年10月23日至10月25日，報(bào)考人員將報(bào)名資料上傳至郵箱602061902@qq.com。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2023年10月23日至10月25日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：沅江市桔城新區(qū)桔城大道西側(cè)沅江市人民醫(yī)院急診大樓718室（人事科）。
4.報(bào)名要求和注意事項(xiàng):
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告和附件，了解自己是否符合報(bào)考條件后，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)全部責(zé)任。
5.本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
6.資格審查：資格審查工作包括報(bào)名線上和現(xiàn)場(chǎng)資格初審、體檢前資格復(fù)審、聘用前資格終審。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
7.報(bào)考人員報(bào)名提交材料：
�。�1）郵箱報(bào)名上傳材料：《2023年沅江市事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件3）；本人近期免冠2寸藍(lán)底電子證件照片（jpg格式）；本人有效期內(nèi)居民身份證（正反面）；誠(chéng)信考試承諾書(shū)（附件4）；崗位要求的資格證和執(zhí)業(yè)證；學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”，2024屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章），學(xué)歷學(xué)位證書(shū)承諾書(shū)（附件5），且須本人書(shū)面承諾于2024年7月31日前取得相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，到期未取得者取消聘用資格。
�。�2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交材料：《2023年沅江市事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件3）；本人近期免冠2寸藍(lán)底證件照；本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（正反面）；誠(chéng)信考試承諾書(shū)（附件4）；崗位要求的資格證和執(zhí)業(yè)證原件復(fù)印件；學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”，2024屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章）原件復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)承諾書(shū)（附件5），且須本人書(shū)面承諾于2024年7月31日前取得相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，到期未取得者取消聘用資格。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間10分鐘，面試成績(jī)滿分為100分。
資格初審合格人員，即為面試人員�？忌嬖嚭细癯煽�(jī)分?jǐn)?shù)線為75分，方可列為資格復(fù)審及擬入圍體檢對(duì)象。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)在沅江黨建網(wǎng)（http://www.ob665.com/YJSWZZB/index.htm）、沅江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.ob665.com/20893/index.htm）和沅江市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（http://www.ob665.com/21751/21758/index.htm）公布。
�。ㄋ模┵Y格復(fù)審
根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)等額確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。
如因考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)審等情況造成崗位空缺，則從報(bào)考同一崗位人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次，成績(jī)相同的，依次以面試第一高分優(yōu)先，以此類推。
�。ㄎ澹w檢與考察
1.體檢對(duì)象按崗位計(jì)劃數(shù)根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分等額確定（成績(jī)相同的，依次以面試第一高分優(yōu)先，以此類推）。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(含吸毒檢測(cè)）執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自行負(fù)責(zé)，體檢不合格者不予聘用。對(duì)體檢有疑問(wèn)的，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，每名考生復(fù)檢只進(jìn)行一次。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺，則從報(bào)考同一崗位人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次，成績(jī)相同的，依次以面試第一高分優(yōu)先，以此類推。
3.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由引進(jìn)單位派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)引進(jìn)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，同時(shí)核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
�。┕炯捌赣�
1.公示。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，對(duì)擬聘用人員在沅江市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站、沅江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
2.聘用。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理事業(yè)編制入編手續(xù)，按事業(yè)單位聘用人員管理，最低服務(wù)年限為5年(含試用期，不含規(guī)培期)，服務(wù)期內(nèi)不得要求調(diào)離所報(bào)考的職位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。2024屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證或?qū)W歷學(xué)位證后，方可辦理入編及聘用手續(xù)。
所有引進(jìn)人員未取得醫(yī)師資格證書(shū)者，聘用后應(yīng)積極考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，三年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的予以解聘。
3.聘用待遇。碩士研究生給予人才獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元、安家費(fèi)10萬(wàn)元；對(duì)于符合沅江市人才服務(wù)管理二十條措施的人才，分別給予12000元/年或8000元/年的生活補(bǔ)助和300元/月的租房補(bǔ)助，連續(xù)享受三年。普通高等學(xué)校第一批次錄取畢業(yè)生連續(xù)三年享受生活補(bǔ)貼8000元/年、租房補(bǔ)助300元/月；普通高等學(xué)校第一批次錄取畢業(yè)生引進(jìn)時(shí)已取得醫(yī)師資格證和規(guī)培證者給予8萬(wàn)元人才補(bǔ)助。醫(yī)院均提供單身公寓和就餐補(bǔ)助，給予帶薪規(guī)范化培訓(xùn)。
五、引進(jìn)紀(jì)律
�。ㄒ唬┍敬我M(jìn)工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門全程參與監(jiān)督，相關(guān)部門按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。
�。ǘ┫嚓P(guān)單位和工作人員要嚴(yán)守紀(jì)律。
1.明確職責(zé)，緊密配合，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的工作順利推進(jìn)。
2.嚴(yán)格把好報(bào)名、資格審查、面試、體檢和考察等關(guān)口。
3.所有工作人員要嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律；違反有關(guān)規(guī)定的，將嚴(yán)格依法依紀(jì)進(jìn)行查處。
4.引進(jìn)工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。
�。ㄈ┍黄赣萌藛T如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（四）實(shí)行回避制度
聘用單位負(fù)責(zé)人和參與引進(jìn)工作的人員在引進(jìn)工作過(guò)程中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響引進(jìn)公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
六、特別提示
1.本次引進(jìn)所有公示及面試、體檢、考察等通知均在沅江黨建網(wǎng)、沅江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和沅江市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
2.報(bào)考人員在應(yīng)聘期間，須保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新消息。因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響引進(jìn)考試的，一切責(zé)任自負(fù)。
3.本次引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
七、本次人才引進(jìn)由沅江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭負(fù)責(zé)，由沅江市人力資源和社會(huì)保障局、沅江市衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施，引進(jìn)公告由沅江市人力資源和社會(huì)保障局、沅江市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：中共沅江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0737-2721065
沅江市人社局：0737-2738682
沅江市衛(wèi)健局：0737-2805823
附件1：2023年沅江市人民醫(yī)院面向高校引進(jìn)緊缺(急需)人才職位表.xls
附件2：湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
附件3：2023年沅江市事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表.docx
附件5：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)承諾書(shū).docx
中共沅江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
沅江市人力資源和社會(huì)保障局
沅江市衛(wèi)生健康局
2023年10月11日