2025年5月8日，市政協(xié)主席劉武率隊(duì)赴市衛(wèi)生健康局，就市政協(xié)重點(diǎn)一號(hào)提案《關(guān)于加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)科建設(shè)的建議》開(kāi)展專(zhuān)題協(xié)商。市政協(xié)副主席謝麗君、李春華，委員代表及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加活動(dòng)，市政協(xié)秘書(shū)長(zhǎng)曹洪主持會(huì)議。
“一號(hào)提案”由市政協(xié)文教衛(wèi)體委活動(dòng)組委員聯(lián)名提出，指出當(dāng)前我市醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)科建設(shè)中存在的資源配置不均、人才儲(chǔ)備不足、技術(shù)能力待提升等核心問(wèn)題。提案建議從優(yōu)化資源布局、強(qiáng)化人才引育、突出特色優(yōu)勢(shì)、完善基礎(chǔ)設(shè)施等方面發(fā)力，全面提升我市醫(yī)療服務(wù)能力。
座談會(huì)上，市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)人匯報(bào)了提案辦理進(jìn)展情況：
目前我市有省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科4個(gè)；益陽(yáng)市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科12個(gè)。專(zhuān)科建設(shè)目標(biāo)明確。市級(jí)公立醫(yī)院逐步實(shí)現(xiàn)資源整合，錯(cuò)位發(fā)展。各級(jí)醫(yī)院加強(qiáng)了人才、培訓(xùn)、能力水平三方面提升。基礎(chǔ)設(shè)備投入有所增加。下一步工作重點(diǎn)為人才引進(jìn)培養(yǎng)、名優(yōu)專(zhuān)科打造、優(yōu)質(zhì)資源下沉、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和各項(xiàng)投入的保障五個(gè)方面。
在隨后的交流過(guò)程中，醫(yī)衛(wèi)界委員譚培慶提出建議，當(dāng)前基層醫(yī)院仍存在“重設(shè)備輕人才”傾向，建議進(jìn)一步細(xì)化專(zhuān)科人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，完善全周期培養(yǎng)機(jī)制，并探索完善“人才引進(jìn)培養(yǎng)”機(jī)制，帶動(dòng)區(qū)域?qū)？扑教嵘?/p>
劉武對(duì)提案辦理成效給予充分肯定。他指出，優(yōu)勢(shì)學(xué)科的發(fā)展是醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力，而領(lǐng)軍人才是推動(dòng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科發(fā)展的核心力量。要對(duì)照先進(jìn)找差距，多向周邊區(qū)縣市學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。要提升水平創(chuàng)品牌，根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療實(shí)際情況重點(diǎn)打造特色專(zhuān)科品牌。要凝聚部門(mén)增合力，打通政策壁壘，在人才引進(jìn)、資金投入、績(jī)效激勵(lì)等方面形成配套支持。