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事業單位法人年度報告書
（ 2021 年度）
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單 位 名 稱 |
沅江市黃茅洲鎮大成學校 |
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法定代表人 |
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國家事業單位登記管理局制
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《事業 單位 法人 證書》 登載 事項 |
單位名稱 |
沅江市黃茅洲鎮大成學校 |
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宗旨和 業務范圍 |
從事初中教學工作 |
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住 所 |
沅江市黃茅洲鎮新河口村 |
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法定代表人 |
周建 |
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開辦資金 |
200（萬元） |
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經費來源 |
財政補助（全額撥款） |
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舉辦單位 |
沅江市教育局 |
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資產 損益 情況 |
凈資產合計（所有者權益合計） |
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年初數（萬元） |
年末數（萬元） |
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232 |
218 |
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網上名稱 |
沅江市黃茅洲鎮大成學校 |
從業人數 |
30 |
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對《條 例》和 實施細 則有關 變更登 記規定 的執行 情 況 |
嚴格按有關變更規定執行。 |
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開 展 業 務 活 動 情 況 |
回顧本年度的工作，我們在市局領導的指導下，全體教師發揚與時俱進、敢為人先的時代精神，圓滿地完成了本學期各項工作任務。為了揚長避短，依據本學期的重點工作落實情況做以下總結： 一、強化職能行為，普及九年義務教育，提高辦學思想與辦學行為。 1、全面貫徹教育方針：①有正確的辦學理念，制定了中長期發展規劃；②有實施素質教育工作計劃和措施，學生綜合素質有評估方案、有評價結果；③建立了德育工作領導小組，形成了學校、家庭、社區三結合教育網絡，定期和不定期組織學生參加一定的綜合實踐活動，效果良好。 2、面向全體學生：①學校嚴格落實課程計劃，按部頒計劃開齊開足課程；②學校音、體、美、勞、信息技術、通用技術、國防教育、生命與健康教育、疾病防控知識等教學有序開展，有相關的考查和考核情況；③學校積極落實減輕學生負擔政策，不增發計劃外資料，作業量嚴格控制在90分鐘內；④實行均衡編班，起始年級嚴格按教育部規定編班；⑤學校嚴格按照國家規定完成貧困學生資助工作。 二、加強領導班子建設，努力打造勤政務實的領導班子。 1、學校黨組織健全，堅持“三會一課”制度，開展了一系列主題活動，并做好了相關記錄；堅持做好教師黨員的思想教育工作，教師沒有參與任何群眾性上訪活動；黨員干部廉政教育活動經常，并立下廉潔從政責任狀。 2、我校校委會現有校級領導7名，均具有大專以上學歷，同時每年參加各種任職資格培訓和提高培訓，深入開展了領導干部的團隊、學習、機遇、危機、競爭、改革、創業、服務、以人為本、口碑和終身從教等意識教育，教育干部牢固樹立以質量求生存、以創新求發展、以科研求品牌、以管理求效益的教育觀念，統一思想、統一認識、統一行動、統一舉措，齊心協力促進學校進一步發展；二是總結、積累教育經驗推進教育創新、改革。三是進一步加強依法治校力度，加大制度建設力度，堅持依法辦學、依法行政。經過強化隊伍建設，校領導集體充滿活力，工作效率進一步提高，成員之間既有分工又有合作，職責清晰又能團結一致，呈現勤奮廉潔、奮發向上的工作局面。班子成員都兼了課，并且采取跟班制度，督促學生學習，聽課評課也全部達到了市局要求。 三、加強學校管理。 1、工會工作：①學校每年召開一次教工大會，職代會的作用得以發揮；②學校工會活動開展經常，學校工會對干部進行了一次民主測評；③我校實行了逐月進行校務公開，并有校務公開專欄。 2、教師工作：①我校教師結構合理，符合課程設置要求；②能按照市局要求組織教師參加各種培訓，且參培率符合規定要求，合格率達到100%；③職稱評定工作規范、及時、公正，今年高級評審工作全部合格并無異議；④教師資格、學分認定工作規范。 3、師德建設：①我校從開學初起就開展了師德師風建設教育活動，且有記錄，有典型，學校師德師風良好；②我校沒有家教家養、違規收費、違規推銷教輔資料現象；③學校教師嚴格遵守職業道德規范，無侮辱、體罰學生等違規行為。 4、離退休教師工作：①學校每年在教師節、重陽節、春節組織了慰問和走訪老教師；②學校有離退休教師工作活動計劃且經常開展了活動，且保證了活動經費，發放了慰問金和慰問品。 5、德育工作：①學校建立了德育工作隊伍，制度建設健全，有穩定的德育基地；②周密安排學生德育主題系列活動，每月做到里一月一主題，每周有活動，學校有計劃有組織地開展了德育活動；③積極開展學生身心健康教育，建立了心理健康咨詢室，有心理健康教師。 6、教學常規：①教師備課一課一案，認真落實教學常規，學校對教學工作每月檢查一次，有總結，有通報；②教師聽課每期都在20以上節，學校行政按市局規定教課和評課、聽課，學校校長和抓業務的干部都在30節以上；③認真落實《沅江市中小學教學質量檢測辦法》，并認真完成教學質量檢測分析報告；④學校功能室（含實驗室）設備設施管理嚴格，賬卡物一致，按照課程標準,教師熟練掌握和使用電教設備及教學軟件；⑤有規范的學籍管理制度，學生異動手續齊全，沒有招收寄讀生。 7、體育藝術衛生：①學校貫徹《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》和《國家體質健康標準》，中小學體質健康合格率達98%以上，體育成績全部達標，；②學校一年開展了兩次疾病預防和衛生知識講座，建立了重大疫情預警機制次，；③學校貫徹《學校藝術教育工作規程》，本學年，學校派代表參加了中心校和沅江市組織的中小學生田徑運動會，很好的落實了陽光體育工程和冬季長跑活動，在秋季舉行了一次健康檢查，每天都開展一小時課外體育活動,每年舉行一次文藝匯演和美術、書法作品競賽。 8、校本教研：①我校積極開展校本教研活動，校本教研組織健全，各教研組定期開展了一系列活動，校本教研成果好；②學校有實施課堂教學改革的工作計劃，本學年有三個主題教改實驗課題，并扎實組織了課題研究，20%以上的教師參加了課題研究活動，三個課題都已結題并獲獎；③教師積極參加了上級組織的論文評優活動，5%以上的教師在地級以上單位獲獎；④所有教師建有實名制網絡學習空間，并能利用學習空間開展教學活動。 9、后勤財務管理：①學校財務管理制度健全，嚴格實行收支兩條線，財務規范、公開，未新增債務；②學校生活條件改善，食堂未承包，食堂、寢室管理規范；③學校食堂、寢室、飲用水管理工作制度健全，有專人負責，定期檢查有記錄；④學校資產管理規范有序，使用安全，無校產流失。 10、督導評估：①及時上報有關材料、表冊，數據準確，情況真實具體；②學校迎接各級教育督導評估工作準備充分，效果好；③督學責任區工作開展扎實，工作落實好。 11、強化安全教育，切實抓好學校安全保衛工作：①學校各項安全管理機制健全；②疫情防控各項制度措施落實到位，防疫物資準備充足，安全設備設施比較齊全；③安全教育和管理到位，資料完備，無安全責任事故，學校及周邊治安狀況良好；④校車有專人負責，管理規范，全年無事故。 12、輿情管理：①學校對外宣傳及輿情管控效果好；②陽光服務點工作扎實，來人來訪接待服務到位。 13、宣傳聯系：辦公室信息工作上傳下達準確及時，服務中心工作和橫向聯系到位：通訊報道篇目多，且多篇是市級以上。 四、教育教學效益成績顯著 今年我校初中畢業率98%以上，學生思品評價合格率達100%，初三畢業會考一次性畢業達90%以上，中考參考率100%。理、化、生實驗操作合格達100%，體育合格率95%以上。職高招生中沒有向外輸送學生。 五、憧憬未來，塞波中學再創新輝煌 盡管我們的工作取得了一定的成績，但離人們對教育的要求及形勢的發展仍有一定的差距。如：辦學條件仍需進一步改善，體、音、美教學設施和現代化教學設施還需進一步充實；貫徹落實好新義務教育法，依法治教的觀念有待進一步增強；教師年齡老化，須注入新鮮血液；校園環境可進一步美化；校園的文化氣息還可以更濃厚些；教師還需繼續更新教育理念，更好地適應現代時候的發展。今后，我們將不斷努力，與時俱進，開拓創新，為黨和人民的教育事業做出新的更大的貢獻。
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相關資質認可或執業許可證明文件及有效期 |
無 |
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績 效 和受獎懲及訴訟投訴情 況 |
無 |
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接受捐贈 資助及使用 情 況 |
無 |
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填表人： 王振偉 報送日期：2022年03月29日