根據(jù)《湖南省人民政府關(guān)于印發(fā)<湖南省進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作二十條措施>的通知》（湘政發(fā)〔2018〕30號）、《湖南省財政廳、湖南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省就業(yè)專項資金管理辦法〉的通知》（湘財社〔2018〕25號）、湖南省人力資源和社會保障廳等6部門《關(guān)于實施三年3萬青年見習(xí)計劃的通知》（湘人社函〔2019〕86號）、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、共青團中央關(guān)于實施青年就業(yè)啟航計劃的通知》（湘人社函〔2019〕109號）和《益陽市人民政府關(guān)于做好促進(jìn)和穩(wěn)定就業(yè)工作的實施意見》（益政發(fā)〔2019〕4號）等文件精神，為進(jìn)一步做好我市高校畢業(yè)生及青年就業(yè)見習(xí)工作，制定本辦法：
一、見習(xí)基地的認(rèn)定
（一）見習(xí)基地申報的基本條件
1、符合我市產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向且具有一定發(fā)展?jié)摿Α⒂霉ひ?guī)范、管理規(guī)范；
2、在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊成立，并穩(wěn)定經(jīng)營3年以上；
3、見習(xí)崗位設(shè)置合理，能持續(xù)提供一定數(shù)量的管理類或技術(shù)類見習(xí)崗位（年度見習(xí)崗位數(shù)不少于15個）；
4、有專設(shè)的人力資源管理部門，能有效開展見習(xí)管理；
5、見習(xí)計劃制定合理，見習(xí)管理和考核制度完善；
6、具備一定的帶教師資力量，帶教老師有一定的專業(yè)知識、技術(shù)水平和3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
（二）不能申報見習(xí)基地的單位
1、申報單位為人才中介和職業(yè)中介機構(gòu)、勞務(wù)派遣公司；
2、申報單位所提供見習(xí)崗位明顯不符合要求的（如勞動環(huán)境過于惡劣、勞動強度過大、勞動時間過長、崗位知識技術(shù)含量過低等）；
3、申報單位最近3年有違法違規(guī)事項的；
4、申報單位不符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，屬于限制類和淘汰類行業(yè)的。
（三）見習(xí)基地的申請和認(rèn)定
1、符合見習(xí)基地申報基本條件的單位，憑企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本或民辦非企業(yè)單位登記證書副本或社會團體法人登記證書副本原件、《沅江市高校畢業(yè)生及青年就業(yè)見習(xí)基地申報表》（見附件1）、《沅江市高校畢業(yè)生及青年就業(yè)見習(xí)帶教師資隊伍情況表》（見附件2）、見習(xí)管理和考核制度（包括見習(xí)學(xué)員的招收和留用、待遇、安全保障、培訓(xùn)、考勤、考核鑒定及其他內(nèi)容）等材料，于每年7月31日前到沅江市就業(yè)服務(wù)中心申請。
2、受理就業(yè)見習(xí)基地申請后，由沅江市就業(yè)服務(wù)中心對申報單位提供的申請材料進(jìn)行初審后，報沅江市人力資源和社會保障局和財政局進(jìn)行復(fù)審和現(xiàn)場考察，對符合條件的單位，通過門戶網(wǎng)站公示7個工作日，對經(jīng)公示沒有異議的，由沅江市人力資源和社會保障局正式發(fā)文確認(rèn)，向社會公布并掛牌。
3、見習(xí)基地的認(rèn)定采取集中審核方式進(jìn)行，每年9月30日前進(jìn)行統(tǒng)一認(rèn)定。經(jīng)認(rèn)定后的就業(yè)見習(xí)基地，需在每年10月15日前同時報益陽市人力資源和社會保障局、益陽市就業(yè)服務(wù)中心備案。
二、見習(xí)基地的管理
見習(xí)基地的建設(shè)與管理堅持“政府主導(dǎo)、社會參與、體現(xiàn)公益、促進(jìn)就業(yè)”的原則，實行見習(xí)基地自主申報、定期評估、優(yōu)勝劣汰的動態(tài)管理機制。
（一）見習(xí)崗位申報
見習(xí)崗位的申報于每年3～5月集中進(jìn)行，見習(xí)基地應(yīng)積極主動申報見習(xí)崗位，并認(rèn)真填報《沅江市高校畢業(yè)生及青年就業(yè)見習(xí)崗位申報表》（見附件3），沅江市就業(yè)服務(wù)中心根據(jù)見習(xí)單位填報的見習(xí)崗位數(shù)量來核定當(dāng)年準(zhǔn)予見習(xí)的名額。見習(xí)基地所提供的見習(xí)崗位信息，必須嚴(yán)格遵守見習(xí)崗位發(fā)布規(guī)范的要求。見習(xí)崗位信息經(jīng)審核后，由沅江市人力資源和社會保障局在當(dāng)?shù)亻T戶網(wǎng)站上向社會公布，并報益陽市就業(yè)服務(wù)中心匯總?cè)袓徫恍畔⒑笤谑腥肆Y源和社會保障網(wǎng)上向社會公布。對于連續(xù)3年未申報見習(xí)崗位的見習(xí)基地應(yīng)取消見習(xí)基地資格。
（二）基地日常管理
見習(xí)基地所提供的見習(xí)崗位須為本單位崗位，見習(xí)基地不得將見習(xí)學(xué)員外派供其他單位使用。見習(xí)基地不得在見習(xí)協(xié)議中約定違約金、押金等條款，不得在見習(xí)期間以任何形式向見習(xí)學(xué)員收取或變相收取培訓(xùn)費等各種費用。見習(xí)基地須明確專人負(fù)責(zé)做好見習(xí)學(xué)員見習(xí)期內(nèi)的日常管理、教育和考勤工作，根據(jù)自身行業(yè)特點及企業(yè)文化，制定見習(xí)管理和考核制度，建立健全見習(xí)工作臺賬。臺帳內(nèi)容應(yīng)包括見習(xí)學(xué)員考勤、生活補貼發(fā)放、學(xué)員見習(xí)情況考核和帶教老師帶教執(zhí)行情況等內(nèi)容。
見習(xí)基地應(yīng)根據(jù)見習(xí)崗位的要求和見習(xí)學(xué)員的實際情況，并配備帶教老師，制定可行的帶教計劃，技術(shù)性崗位原則上不超過3名見習(xí)學(xué)員配備一名帶教老師，其他崗位原則上不超過5名見習(xí)學(xué)員配備一名帶教老師。見習(xí)基地應(yīng)當(dāng)明確帶教老師的職責(zé)，加強對帶教老師的管理，嚴(yán)格執(zhí)行帶教計劃，見習(xí)過程中，見習(xí)基地要及時了解學(xué)員見習(xí)情況，以便及時調(diào)整學(xué)員的帶教進(jìn)度，確保見習(xí)過程的管理規(guī)范和見習(xí)工作實效。
（三）見習(xí)變更管理
凡因生產(chǎn)經(jīng)營地點變更而導(dǎo)致見習(xí)學(xué)員見習(xí)環(huán)境等發(fā)生重大變化的，見習(xí)基地應(yīng)向就業(yè)見習(xí)工作管理部門提出變更申請，經(jīng)同意后方可變更。見習(xí)基地因生產(chǎn)經(jīng)營狀況、場地條件等發(fā)生變化需要增加見習(xí)崗位、減少見習(xí)崗位、更改見習(xí)崗位或調(diào)整見習(xí)期限的，應(yīng)向沅江市就業(yè)服務(wù)中心提出申請，對符合調(diào)整條件的，經(jīng)審核同意后予以調(diào)整。
（四）見習(xí)檢查評估
為保證見習(xí)基地運作質(zhì)量，就業(yè)見習(xí)工作管理部門應(yīng)定期或不定期對見習(xí)基地的運行情況進(jìn)行檢查。檢查的內(nèi)容主要包括：見習(xí)崗位提供情況、見習(xí)崗位設(shè)置的合理性、見習(xí)環(huán)境、勞動強度、帶教老師配備情況、見習(xí)計劃執(zhí)行進(jìn)度、見習(xí)實訓(xùn)效果、見習(xí)學(xué)員評價、見習(xí)工作臺賬等。對于檢查不達(dá)標(biāo)的見習(xí)基地，督促其限期整改；整改不力的，取消見習(xí)基地資格；對有重大違法違規(guī)事項的見習(xí)基地，取消見習(xí)基地資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
三、見習(xí)對象、見習(xí)申請
（一）見習(xí)對象
1、生源地為我市（或具有我市戶籍），離校兩年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生；
2、具有本市戶籍，未實現(xiàn)初次就業(yè)的技工學(xué)校高級工以上畢業(yè)生；
3、具有本市戶籍，年齡在16～24周歲的登記失業(yè)青年。
（二）見習(xí)申請
1、每年定期向社會公布見習(xí)基地和見習(xí)崗位信息。就業(yè)見習(xí)崗位可登陸沅江市門戶網(wǎng)和沅江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。申請見習(xí)者根據(jù)本人意向選擇見習(xí)崗位，與經(jīng)認(rèn)定的見習(xí)基地進(jìn)行雙向選擇，雙方通過雙向選擇達(dá)成見習(xí)意向。見習(xí)基地須將見習(xí)學(xué)員的相關(guān)材料報送至沅江市就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行審核認(rèn)定，審核通過后方可開始見習(xí)。
2、生源地為我市（或具有我市戶籍），離校兩年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生申請見習(xí)的，需提供身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書等材料；具有本市戶籍，未實現(xiàn)初次就業(yè)的技工學(xué)校高級工以上畢業(yè)生申請見習(xí)的，需提供身份證、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明、職業(yè)資格證書等材料；具有本市戶籍，年齡在16～24周歲的登記失業(yè)青年申請見習(xí)的，需提供身份證、戶口簿或戶籍證明、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（或就業(yè)失業(yè)登記證）等材料。
3、申請見習(xí)者，通過雙向選擇達(dá)成見習(xí)意向的，須參加見習(xí)基地統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)，了解見習(xí)期間應(yīng)享受的待遇、承擔(dān)的責(zé)任、見習(xí)期限等各項權(quán)利和義務(wù)以及崗位安全教育內(nèi)容；與見習(xí)基地簽訂《沅江市高校畢業(yè)生及青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》（見附件4），方可成為正式的見習(xí)學(xué)員。《沅江市高校畢業(yè)生及青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》簽訂的起始日期從自然月的1日起。
4、《沅江市高校畢業(yè)生及青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》一式三份，在明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，并經(jīng)見習(xí)基地蓋章、見習(xí)學(xué)員簽字確認(rèn)，就業(yè)見習(xí)工作管理部門蓋章鑒證后，方可生效。
四、見習(xí)期限和見習(xí)中止
（一）見習(xí)期限
見習(xí)期限根據(jù)見習(xí)崗位要求原則上不低于3個月，最長不超過12個月。
（二）見習(xí)中止
1、凡因?qū)W員違反各項規(guī)章制度或見習(xí)期間月出勤率低于80%等原因且經(jīng)教育無效，或提前錄用見習(xí)學(xué)員提前中止見習(xí)的，由見習(xí)基地填寫《沅江市高校畢業(yè)生及青年就業(yè)見習(xí)中止申請表》（見附件5），說明見習(xí)中止的原因，并由見習(xí)基地蓋章、見習(xí)學(xué)員本人簽字確認(rèn)，一周內(nèi)報沅江市就業(yè)服務(wù)中心，經(jīng)核實無誤后，雙方即可中止見習(xí)。
2、凡屬見習(xí)學(xué)員提出中止見習(xí)的，需由見習(xí)學(xué)員本人向見習(xí)基地提出申請，并填寫《沅江市高校畢業(yè)生及青年就業(yè)見習(xí)中止申請表》，由見習(xí)學(xué)員本人簽字、見習(xí)基地蓋章確認(rèn)后，一周內(nèi)報沅江市就業(yè)服務(wù)中心，經(jīng)核實無誤后，雙方即可中止見習(xí)。
五、見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)及申領(lǐng)
（一）見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)
對于吸納符合條件的見習(xí)學(xué)員參加就業(yè)見習(xí)的單位，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)由沅江市人力資源和社會保障局給予就業(yè)見習(xí)補貼。就業(yè)見習(xí)補貼用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)可提高至最低工資標(biāo)準(zhǔn)的120%。就業(yè)見習(xí)補貼從就業(yè)補助資金中列支。
（二）見習(xí)補貼的申領(lǐng)
就業(yè)見習(xí)補貼采取先發(fā)后補的方式，對吸納符合條件的見習(xí)學(xué)員參加就業(yè)見習(xí)的基地，申請就業(yè)見習(xí)補貼時應(yīng)向當(dāng)?shù)厝松绮块T提供以下材料：《沅江市高校畢業(yè)生及青年就業(yè)見習(xí)補貼申請表》（見附件6）、《沅江市高校畢業(yè)生及青年就業(yè)見習(xí)人員名冊》（見附件7）、《沅江市高校畢業(yè)生及青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》（見附件4）、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）復(fù)印件或畢業(yè)證書復(fù)印件、單位發(fā)放基本生活補助明細(xì)賬（單）、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險憑證復(fù)印件等。經(jīng)沅江市就業(yè)服務(wù)中心初審、人社和財政部門復(fù)核，并按規(guī)定在門戶網(wǎng)站公示不少于7天后，按規(guī)定將補貼資金支付到見習(xí)單位在銀行開立的基本賬戶。
六、其他
（一）要統(tǒng)一使用湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺經(jīng)辦就業(yè)見習(xí)工作，全程記錄崗位推薦、見習(xí)單位及崗位錄入、見習(xí)人員上崗離崗情況、就業(yè)見習(xí)補貼申領(lǐng)等信息。要依托系統(tǒng)拓展服務(wù)功能，為見習(xí)人員報名、見習(xí)單位申報、見習(xí)信息發(fā)布、審核經(jīng)辦等提供便捷高效的一體化服務(wù)。
（二）要高度重視就業(yè)見習(xí)工作，強化部門協(xié)同配合，明確職責(zé)分工，加強就業(yè)見習(xí)工作統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，做好見習(xí)信息發(fā)布和見習(xí)管理等工作。要大力宣傳見習(xí)計劃和政策措施，引導(dǎo)高校畢業(yè)生和青年積極參與就業(yè)見習(xí)，營造良好的工作氛圍。
（三）經(jīng)檢查評估，對管理規(guī)范、吸納見習(xí)學(xué)員較多的見習(xí)基地將予以通報表揚，并在分配年度見習(xí)崗位時給予適當(dāng)傾斜。對弄虛作假、欺騙冒領(lǐng)補貼的單位，除收回已支付的全部補貼外，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（四）本辦法由沅江市人力資源和社會保障局、沅江市財政局負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實施。
附件
沅江市高校畢業(yè)生及青年就業(yè)見習(xí)補貼申請表.doc
沅江市高校畢業(yè)生及青年就業(yè)見習(xí)帶教師資隊伍情況表.doc
沅江市高校畢業(yè)生及青年就業(yè)見習(xí)崗位申報表.doc
沅江市高校畢業(yè)生及青年就業(yè)見習(xí)基地申報表.doc
沅江市高校畢業(yè)生及青年就業(yè)見習(xí)人員名冊.doc
沅江市高校畢業(yè)生及青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書.doc
沅江市高校畢業(yè)生及青年就業(yè)見習(xí)中止申請表.doc
沅江市人力資源和社會保障局 沅江市財政局
2021.8.19